5月23日，国际员工帮助计划协会（EAPA）中国分会主席、中央财经大学社会与心理学院社会学系教授赵然，莅临智善心理医院进行交流访问。智善心理医院院长宋瑞及精神科主任宋丙芳亲自接待，双方就员工帮助计划（EAP）的发展及应用进行了深入交流。

在交流过程中，赵然教授介绍了EAPA在国际上的发展历程及最新研究成果，并强调了EAP在提升员工心理健康、增强组织凝聚力方面的重要作用。智善心理医院院长宋瑞介绍了医院在EAP领域的实践经验和成功案例，分享了医院在心理健康服务方面的专业优势和特色。

双方一致认为，随着现代社会的快速发展，员工心理健康问题日益凸显，EAP作为一种有效的心理健康干预手段，具有广阔的应用前景和发展空间。同时，两方还就EAP在企业文化建设、员工关怀等方面的积极作用进行了深入探讨。

在交流的最后阶段，双方就未来的合作可能及方式进行了深入探讨。均表达了希望开展深度合作的强烈意愿，特别是在EAP（员工援助计划）研究、培训与实践等方面。

此次赵然教授的来访，不仅为智善心理医院带来了宝贵的经验和建议，也为双方未来的合作奠定了坚实的基础。相信在双方的共同努力下，EAP在中国的发展和应用将迎来更加广阔的前景。